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生病了住院,出院给我三个月的工资,我在这公司工作了十五年合理吗

其他 2019-07-26 13:57 人浏览
共5位律师解答
  • 你好!不合理,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。你可以去申请劳动仲裁,可以请律师介入维权
  • 您好,公司无故辞退员工的行为是不合理的,具体是可以主张补偿金还是赔偿金,是需要看具体情况的,建议您详细的说下。
  • 您好,是不合理的。在该公司工作了15年,您是可以获得12个月的补偿金的。
  • 您好,请问公司有没有为您购买相关保险,双方是否有其他的合同规定。如有其它问题您可以申请一对一咨询我会详细回答您的问题。
  • 你好,用人单位辞退员工应按照其工龄给予补偿,你的情况指给三个月的工资肯定不合理
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