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你好!我在一家私企工作十年了没签劳动合同公司现在面临关门我也就没工作了,像我这样公司给补偿吗?

其他 2019-07-25 13:40 人浏览
共1位律师解答
  • 单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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