暑假工，开始时工资每天70元。我们刚去时给老板说的是干到今年八月初或者八月15号，现在老板却说要我们干到八月25号，老板还说:你们刚来时已经说了是干到八月25号，不然不会聘用你们。还以不干到8月25号，就扣工资，比如说:干到8月20号就每天60元，干到7月31号就每天50元。为威胁。他这是不是违法？并且我干了一个多月他还没给我签订合同，可能是暑假工吧，我从网上了解到干活超过一个月如果不签合同就给双倍工资。我这能不能给双倍工资？

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