我在一家个人工厂公司上班，没有签劳务合同，由于自身原因矿工十天左右，一直住在宿舍，包住宿的，今天公司说，要我们按照规定没有请假条或者证明，要每天支付100元的住宿费用，让我去上班，现在我想离职，因为我没有签合同，公司也确实没有什么明文规定说要扣矿工住宿费，或者是一些其他的费用，都是他们口头要求我们，他们说什么就是什么，我现在想离职，怎么才能合法的维护自己的利益最大化。

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