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上班时发生意外，在本人申请工伤认定期间，老板关店不承担任何责任，准备转让。我该怎么办？

其他 2019-07-31 09:32 人浏览
共4位律师解答
  • 申报所需资料：
    1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
    2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
    3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
    4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
    5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-31 09:32

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  • 工伤赔偿程序及赔偿项目： 首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-31 04:16

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  • 申请工伤认定的，区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-30 22:24

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  • 不影响什么，你照样可以申请工伤认定。
    【追问】申请工伤认定及劳动能力鉴定，劳动仲裁时，被申请人如果拒到庭，是否影响仲裁（现在门店已关，准备转让，人不知去向）
    覃代贵律师

    覃代贵律师

    2019-07-27 23:11
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