咨询详情

与公司签订的合同5天8小时,但平常上班基本上都是上的12小时,一个星期还让上6天,不付加班费,说星期六,天上的班可以与平常调班,调班时又说,只可以调3个月以内的,3个月前上的班不可以调等于白上,请问这样对于劳动法来说合法吗

其他 2019-07-30 00:05 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!单位行为违法。 您有权要求单位支付加班工资,加班工资是正常工资的1.5倍 休息日加班的,单位不能安排调休的,单位应当支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中