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律师你好，我在某公司工作了三年，职位是销售跟单，经公司批准我已正式离职，离职也有一个多月了，但公司一直扣着我的业务提成不发放，现在要求我签订保密协议才发放，协议中要求我不能到原公司客户中任职，不能到从事与我在原公司经营产品相同的公司工作，协议中也不提及支付保密费用，请问这样的协议有法律上的规定吗？如果我不签保密协议，怎样才可以拿回我应得的业务提成呢？谢谢！

仲裁 2011-10-20 10:13 人浏览
共4位律师解答
  • 如果你签下这份协议，按照法律规定负竞业限制义务的员工，离职后两年内不得到与原公司有竞争关系的公司任职，不得自己开设与原公司相同业务的公司，并有权要求原单位每月支付补偿金。你有权不签定这份协议，并申请劳动仲裁，要求支付提成款。
    舒静律师

    舒静律师

    2011-10-20 09:53
  • 如签订竞业限制协议，单位应按月支付补偿，建议申请劳动仲裁讨要扣发的工资。
    何颖康律师

    何颖康律师

    2011-10-20 10:13
  • “不能到从事与我在原公司经营产品相同的公司工作”这已经限制了劳动者的再次就业权利，属于竞业限制，可要求单位支付相应补偿。
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2011-10-19 20:21
  • 你可以拒签这样的保密协议，可以申请劳动仲裁讨要工资。
    崔胜春律师

    崔胜春律师

    2011-10-19 16:33
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