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应有补偿，应为本人一定的工资比例，一般不得低于50%。另竞业限制时间不得超过2年
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应有补偿，应为本人一定的工资比例，一般不得低于50%。 另竞业限制时间不得超过2年。
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应有补偿，应为本人一定的工资比例，一般不得低于50%。 另竞业限制时间不得超过2年。
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