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58岁女清洁工在工作岗位上突发疾病死亡，企业需要赔偿吗？

其他 2019-07-31 10:42 人浏览

共7位律师解答

你好，在工作场所工作时间，突发疾病48小时内死亡都视同工伤，可以要求公司赔偿

周通律师认证

2019-07-30 17:03

咨询我
可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、死亡赔偿金、丧葬费，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-07-31 10:42
您好，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此外还需确定清洁工与企业建立的是劳务关系还是劳动关系，如果是劳动关系，那在认定工伤的情况下可享受工伤保险待遇，如果用人单位未为劳动者购买工伤保险则由单位赔偿；如果是劳务关系，那可以向企业请求人身损害赔偿。具体可电话咨询或到律所详谈。

黄剑扬律师

2019-07-31 09:49
你好！可以要求公司赔偿的，若需指导尽快致电。

陶雄利律师律师

2019-07-30 17:09
你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成，可以走法律途径，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

封华清律师

2019-07-30 17:01
你好，你描述的情况可以要求支付赔偿金

唐程义律师

2019-07-30 16:20
你好，这种情况当然需要

唐程义律师

2019-07-30 16:05