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就是没签合同，现在给辞退了，工资不发，微信还拉黑了，怎么搞？

其他 2019-08-01 18:12 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-07-31 14:02

     咨询我
  • 您好，未签劳动合同可以诉求二倍工资差额
    王文林律师

    王文林律师

    2019-08-01 18:12
  • 你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
    封华清律师

    封华清律师

    2019-07-31 14:26
  • 你好，一共工作时间多久了？
    卢卓杰律师

    卢卓杰律师

    2019-07-31 14:12
  • 你好！你在公司做了多久了，若需指导尽快致电。
    陶雄利律师律师

    陶雄利律师律师

    2019-07-31 14:12
  • 你好，这种情况要知道详情才能给你负责任的解答
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-07-31 14:06
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