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没签合同,辞职工资了压我一个月工资该咋办

其他 2019-07-31 19:02 人浏览
共2位律师解答
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
  • 您好,您工作多长时间了?劳动者如果工作满一个月还未与单位签订劳动合同的话,那么您可以主张双倍工资。建议收集能证明您与单位存在劳动关系的证据,如工作牌、工作服、打卡记录、工资单等材料,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如无果,您可以再向法院起诉处理。
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