我今年6月份在一家幼儿培训机构应聘上班，面谈的时候跟我讲好的试用期三个月，过了一个多月才跟我签合同，签了一年的合同，签合同的时候跟我讲试用期从7月份开始算，合同中写明辞职的话还需要赔偿培训费2000元，就是老员工和店长课程流程上的培训，其他没有任何培训方面的费用支出培训。现在我想要辞职，根据劳动法我是不是只要提前三天通知就可以了，不需要他们同意，还有他们要求我赔偿2000元培训费，我该不该赔偿，之前还签了个保密协议，还有就是我辞职了还有没有工资？他们不给工资怎么办，想请帮忙解答下，谢谢了！

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