公司以岗位不能胜任为由，辞退，已工作尽三年，三年合同马上到期，要求劳动赔偿公司不同意，公司又安排调岗，新岗位环境对身体健康有影响，本人没同意，现在公司扣押7月份工资，辞退、调岗都是以短信形式通知，该怎么办？

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