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公司以岗位不能胜任为由,辞退,已工作尽三年,三年合同马上到期,要求劳动赔偿公司不同意,公司又安排调岗,新岗位环境对身体健康有影响,本人没同意,现在公司扣押7月份工资,辞退、调岗都是以短信形式通知,该怎么办?

其他 2019-08-02 04:51 人浏览
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