试用期3个月，未婚意外怀孕2个月，转正前一周和公司说的，这个我真的是意外不是故意的做了措施还怀孕了，其实我自身身体状况良好且试用期间无过错，工作正常完成，表现也良好，不会耽误除了产假期间之外的工作的，公司的意思是我产假期间无法工作而且试用期怀孕对公司不好，不愿意留我了，今天找我谈话说补偿一个月工资让我走，但是我不愿意因为怀孕了被辞退赶走……换位思考我也能理解各有各的难处，但在外漂泊，女生的难处真的很大。网上看到试用期怀孕选择劳动仲裁的话是会要求公司允许孕妇继续正常上班的或者要求补偿一定的经济赔偿金和三期工资真实案例我在工作期间无过错，也没有违反哪些严重的规章制度，是不愿意被赶走的。如果公司真的一定要因为我意外怀孕辞退我让出工作岗位的话，这会导致我未能正常提供劳动，也无法正常领取工资报酬，妇女的权益完全没法保障。公司一个月的收入是工资8000加补贴近3000的总和，我也不要那么多补偿，只希望最好能补偿我4个月的工资（按照试用期工资计算，没有统计补贴）也就是8000*4=32000，其实也就大概相当于3个月的收入左右，公司会愿意给我3万补偿吗我自己是个党员，我真不是那种故意混产假的人，我这也真的是意外，转正前提前坦白不愿意故意隐瞒换来的结果还是狠心辞退……有律师可以给我解答下，我能拿这么多补偿吗

相关知识推荐

• 经济补偿金计算公式

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 试用期三个月，我该怎样跟他谈补偿问题，补偿多少，补偿是补偿试用期工资还是转正工资，如果是六个月呢
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 也无法正常领取工资报酬，我也不要那么多补偿，只希望最好能补偿我4个月的工资（按照试用期工资计算

  立即咨询
  

  当前28,204位律师在线

• 工伤补偿金的工资计算标准

  #工资

  人浏览
  
• 用人单位的人员太多，自己决议裁员，也提出补偿，但工资补偿和不合理，给我算平均工资是六个月，补偿确实不到六个月，补充半个月的工资是合理的吗？ 而且我现在的6个月的补偿金比我现在的4个月的补偿金少
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 经济补偿金以税前的工资还是税后工资的计算

  #经济补偿金

  人浏览
  
• 被老板解雇，应该得到几个月的工资补偿？补偿工资按照实际工资还是基本工资
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 经济补偿金以税前工资还是税后工资计算

  #经济补偿金

  人浏览
  
• 如果你被老板解雇，你应该得到几个月的工资补偿。补偿工资是基于实际工资还是基本工资？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 我是被公司辞退，应当补偿一个月的工资，最好只补偿了一个星期的工资。发了一个月的工资，我应该返还嘛？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 经济补偿金按照应得工资计算

  #经济补偿金

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 是按基本工资补偿，还是把奖金加在一起补偿呢我工资条是基本工资/2500，请问我补偿按月计算一个月该补偿多少钱呢
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 土地流转补偿标准

  #房产纠纷

  人浏览
  
• 还是按照试用期的工资给我结算的，还给我少算了一天的工资，但是没有签订劳动合同，这种情况可以要求他给我补偿我应得的工资吗
  

  合同纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 合同试用期工资规定

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 离职过10个月，是否在补偿范围内。一年补偿一个月工资，是按照现在的工资算，还是以当年的工资计算？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 经济补偿金的计算标准:应得工资？实得工资？

  #经济仲裁知识

  人浏览
  

• 试用期工资怎么算

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 公司答应给我补偿两个月的工资，但是我现在工作不满半年，请问我能拿到多少的补偿金
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 公司在合同期内辞退员工补偿多少钱

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 签了合同，他应该补偿我一个月的工资；那他在补偿我的这一个月的基本工资内，还需要补偿我这部分补贴吗？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >