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你好！我在一物流公司工作两年现离职请问我能证明我和公司有劳动关系的只有银行流水、每天调度微信发给我的一天工作任务、我发给财务的一天工作短信这三样，请问这三样可以证明我和公司有劳动关系吗？

银行 2020-06-16 00:01 人浏览

共7位律师解答

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。
　　上述情况在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律快车咨询顾问

2020-06-16 00:01

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双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定，试用期内一般也是需要签订劳动合同的，试用期内就可以随时被辞退吗？
在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系，必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
所以，尽管在试用期内，用人单位也不能随意辞退劳动者，只有当劳动者出现上述法律规定的情形，用人单位才可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2020-05-21 12:55

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

证券投资律师团队推荐

2019-11-07 04:48

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你提供的证据可以呀，问题是你证明劳动关系要主张什么呢？

赖厚平律师

2019-08-06 09:45
你好，你现在是想做什么呢？

翟方进律师

2019-08-06 09:20
你好，可以申请劳动仲裁确认劳动关系。

李陶律师

2019-08-06 08:39
可以证明存在事实劳动合同关系，你的诉求是什么呢

张清涛律师

2019-08-06 08:21

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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