本人外地来工厂暑假工，在没有任何合同，与有效文件的证明情况下工厂行政部副主任与中介要求8.25前辞职员工扣一百工资，此要求并没有在我与工厂签订的劳务合同出现，我也没有与中介公司签订任何合同，并且我工作为特殊岗位，正常有每天＋10元的补贴且本人已经特殊岗位登记，而与中介口头协议是十元一小时，特殊岗位补贴会不会被抽掉

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