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长期工做一个月，不想干了，离职就不发工资

其他 2019-08-08 11:29 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，当时是否与单位签订劳动合同呢？一般按照合同约定的内容履行，如果您是走正常的离职程序，也没有违反工资的规章制度，单位是应当给您发工资的。如果没有签订劳动合同，那么您随时可以离职，工资也应当发放。建议先于单位协商工资的事情，如果协商不成的可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-08-08 10:52

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  • 您好，要发工资的。您是否有签订劳动合同？如果有，那可以根据合同主张工资？如果没有，需要一些其他的证据，工作服、工牌等物品有吗？这样可以更大把握主张自己的工资，具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2019-08-08 10:11

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  • 您好，用人单位是必须依法发放工资的，如果对方执意不发，您可以找当地的劳动行政部门，我可以帮到您
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2019-08-08 10:15

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  • 你好，协商不了，可以劳动总裁。
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2019-08-08 10:36

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  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2019-08-08 11:29
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