你好，我是单位一名业务人员，公司人事说试用期三个月，这三个月签试用期空白合同，目前为止有两个月没发工资，保险要三个月后交，而且要从交保险那个月开始扣除保险缴纳的押金，离职后表示会返还。请问公司有哪几处违法，如果走劳动仲裁是否可以要求赔偿双倍工资，赔偿工资标准是否按照同工同酬来判定。

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