在医院工作四年半，因为原岗位要外包，所以重新分配了新的岗位在医院，才上手一个月，领导因为觉得不能胜任工作想单方面接触合同，我合同期还有两年。他也没给我重新培训和换岗位的机会，现在我要如何问医院申请赔偿？

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