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个体工商户开具的发票是名称，收款人是个人老板请问这种情况可以付款吗

工商事务 2020-10-08 06:02 人浏览
共3位律师解答
  • 一、按《工伤保险条例》规定，原则上个体户老板也应当参加工伤保险。
    先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    二、如果个体户老板没有参加工伤保险，则由老板承担相关费用。
    公司法律律师团队律师

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    2020-10-08 06:02

     咨询我
  • 劳务公司的营业额实际就是按劳动力工资总额的一定比例提取的管理费，即劳务公司的实际营业收入。
    　　经税务局认定，可以领取发票的单位，可以直接开劳务派遣发票；不能领取发票的单位，需要去当地税务局代开。
    　　代开时，要拿着税务登记证、付款证明或合同，经办人身份证等，带着应缴税款，去当地税务局开票即可
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-09-14 19:27

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  • 劳务派遣开增值税普通发票，具体有以下形式：
    一、般纳税人提供劳务派遣服务。
    1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。
    2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
    二、小规模纳税人提供劳务派遣服务。
    1、可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税。
    2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-07 20:06

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