有一员工2018年8月入职，试用期三个月，原公司于2018年底走注销流程，新公司于2019年5月注册成功。其申因新老公司交替，未与该员工签订劳动合同，且该员工在职期间多次严重违反公司制度，于2019年6月3曰自动离职，现该员工申请劳动仲裁。公司如何应对？

相关知识推荐

• 试用期劳动合同解除如何处理？

  试用期劳动合同解除如何处理?试用期需要另外签订合同吗?在试用期解除合同的情形有哪些?中顾网律师解答：

  劳动法动态

  人看过
  
• 用人单位没有签劳动合同辞退员工，员工申请劳动仲裁，该怎么办？
  你好，用人单位没有工商注册信息，是可以通过到法院起诉的程序维权的

  余朝河律师

  人看过
  

  2249人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  员工患病公司可以解除劳动关系吗
  01:18
  人已看

• 未签订劳动合同，劳动者如何举证？ 丛志波

  未签订劳动合同，劳动者如何举证？目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明

  事实劳动关系

  人看过
  

• 没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权

  案例：刘小姐在一家公司工作了近6个月，但公司没有与她签订劳动合同，最近公司要调整她的工作岗位并减发她

  劳动合同订立

  人看过
  
• 员工试用期申请劳动仲裁，公司该如何应对
  公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  138人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  未签订劳动合同双倍工资时效
  01:22
  人已看

• 公司跟员工解除劳动合同

  劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合

  劳动法

  人看过
  
• 试用期三个月，未与该员工签订劳动合同，现该员工申请劳动仲裁。
  您好，请问贵公司是否之前有足额按时发放工资？这会影响到申诉的成功。如果您需要专业的服务，可以来电咨询

  程智华律师

  人看过
  

  78741人咨询过

  去咨询
• 未给员工签订劳动合同，企业如何应对劳动仲裁，减少赔偿？
  1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收

  琼海律师

  人看过
  

  429人咨询过

  去咨询
• 未与员工签订劳动合约，现员工辞职，去劳动部门申请双倍工资补偿
  劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  石家庄律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 依据双方签订的劳动合同的条款可解除其劳动合同。现该员工申请劳
  委托律师提供法律帮助，全权代理你单位接受劳动仲裁。

  廖海忠律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有和试用期两个月的员工签劳动合同，先在试用期员工申请劳
  劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：深圳市劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院

  自贡律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司未与员工签劳动合同，如不买此保险就辞退员工。现在我已申请
  你好，未签劳动合同，从入职后第2个月开始可以要 求支付2倍工资

  黄轩律师

  人看过
• 没有劳动合同可以申请仲裁嘛？
  没有劳动合同如果发生下列争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么办？
  您好，可以申请强制执行

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被公司仲裁了。反申请 能增加关联公司为反申请对象嘛？感谢！！
  要看案件具体情况判断

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司口头辞退员工，申请劳动仲裁，如果公司说我旷工，还能仲裁吗
  用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁时，裁决难以查实未签劳动合同的实际情况，现在上诉该如
  您好！您可以搜集相关的证据进行上诉，请问有相关的证明劳动关系的证据吗？例如打卡记录、工作服、工作群等

  钱志强律师

  人看过
• 怎么劳动仲裁啊劳动仲裁需要什么
  你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？

  程智华律师

  人看过
• 我们应该是先去公司办理离职，再去申请劳动仲裁，还是先去申请劳
  都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了

  李国文律师

  人看过
• 但是没有签任何的合同，可以申请劳动仲裁吗
  别人公司只当你是实习生

  任萌律师

  人看过