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环卫工人男,2004年2月份入职,今年68岁,现在对方的说法是觉得年龄偏大,必须辞退,补偿金是:按工龄核算,白天保洁的2400元一年,白天加晚上保洁的是2800元一年,目前工资是4000多,入职期间未签字劳动合同,未缴纳保险,每年没有高温补贴,请问,他们补偿金是否合理?我们该怎么要求,怎么做?

其他 2019-08-14 18:46 人浏览
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