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咨询一下从公司离职了，但是公司说当月的社保不能取消全部由个人承担合法吗

其他 2019-08-16 16:53 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-16 16:53

     咨询我
  • 辞职后，社保怎么续交：
    1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；
    2，办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用；
    3，具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员，以对方的答复为准。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-16 05:08

     咨询我
  • 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
    养老保险：公司1680*20%=336 ，个人1680*8%=134.4；
    失业保险：公司1680*1%=16.8， 个人1680*0.2%=3.36；
    工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
    生育保险：公司1680*0.8%=13.44； 个人0
    医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-15 20:58

     咨询我
  • 您好，建议咨询当地社保局
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2019-08-14 19:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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