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你好,入职四五个月的员工,不配合领导工作,公司想辞退他,怎么办才好?签有劳动合同。

其他 2019-08-15 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时和律师面谈详细情况。
  • 您好,不配合领导工作有证据吗
  • 如果员工不遵守单位的规章制度,并且给单位造成了损失,那么单位是可以辞退他的
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