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我在这个公司干了一个月，今天发工资我说不干了，他说一分钱也没有，我该怎么办

其他 2019-08-17 18:32 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，向劳动部门投诉处理
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2019-08-15 20:06

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  • 公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：
    1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
    2、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
    3、《工资支付暂行规定》第七条 ：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 ”第十五条 ：“用人单位不得克扣劳动者工资。”
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-17 18:32

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-08-17 06:13

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  • 关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-17 04:31

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