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因公司效益不好,现公司裁员,想无条件劝退我,我跟他们说离职没问题,但是我必须得到相应的赔偿,公司不同意,反复找我谈话,要求我无条件离职

其他 2019-08-19 16:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
  • 您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,请问你上班几年了?建议不要主动写离职申请书,让单位给你出具解除合同通知书,
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