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做电话客服,甲方(公司方)没有让签劳务合同直接上岗,乙方(本人)干了9天。然后因为客户辱骂,然后乙方回了一句相同的话。甲方说:扣除9天来的工资,不追究乙方法律责任。甲方这样算违规吗?甲方和乙方并没有签什么合同,只有第一天提交了个入职申请。刚开始工作的时候甲方就是说不能骂人,也没说骂人会咋,甲乙双方之间什么合同也没如果乙方向劳动监察大队举报甲方,乙方可以要到这9天的工资吗?

其他 2019-08-18 12:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以的,您可以打劳动稽查中心的电话,要求公司发放工资。
    【追问】好的谢谢,请问我要是举报他,他有没有理由向我要1w块钱,他这边连劳务合同都没
    【回答】没有的!
  • 劳动监察大队解决举报解决
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