律师您好，我是一名日本独资公司的员工，在10月17日接到公司的电话告诉我到公司去一趟，到了公司领导告诉我被公司开除了，原因是《假条上的字是假的》在当时我已经怀孕9个多月还有10多天到预产期，合同期签到一三年，我想咨询的是如果我不上诉我最基本可以得到什么样的赔偿,如果公司已邮件的形式发给我邮件到我手的当天生效合法吗。
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如果开除，很有可能得不到经济补偿金，申请劳动仲裁维权
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被开除的职工没有补偿。你可申请劳动仲裁，要求单位收回决定 ，继续维持劳动关系。
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