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你好,暑假工提前离职。,用人单位不放人走。已经提前三天甚至半个月跟他讲了,该公司属于违反劳动法吗?我应该怎么做?可以违反公司纪律,比如上班,当着他面玩手机,让他辞了我吗?

其他 2019-08-19 16:29 人浏览
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