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试用期提前多久申请离职

其他 2020-05-02 08:51 人浏览
共6位律师解答
  • 你好！如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2019-08-20 10:41

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  • 您好！试用期提前3天通知单位即可解除劳动关系。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-08-22 14:47

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  • 除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-02 08:51

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  • 根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-02-18 15:32

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  • 试用期提前三天就可以辞职了
    张居秀律师

    张居秀律师

    2019-08-20 18:10
  • 您好，试用期内员工申请离职的，需要提前3天通知用人单位，。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2019-08-20 10:11
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