律师您好，我是今年应届毕业生，7月15号我来这家公司上班了，入职十天我去咨询劳动合同的时候公司强制我签了一份见习协议。8月17号我提出了离职申请，但是公司目前还拖着我不让走。并且我们公司是次月20号结算上个月工资，我之前的同事都是离职就结算清所有工资，但是我今天去问他说八月份的工资要9月20号才能结算给我。请问这种情况怎么解决？

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