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我在公司工作六年,老板把我辞退了,我能得到多少补赏

其他 2019-08-23 11:17 人浏览
共11位律师解答
  • 违法辞退可以主张经济补偿金无故辞职的话,12个月的工资
  • 您好,辞退的理由是什么?如何违法辞退可以主张经济补偿金,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给您们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
  • 你好,如果是要合同期内公司违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,工作满一年支付二个月的工资,你工作六年了,应该支付十二个月的工资。
  • 无故辞退可以主张十二个月工资的赔偿
  • 辞退得看是什么情况,如果你是无过失的,公司要支付你经济赔偿。 按照《劳动合同》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金(第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金——第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年),即公司应该支付给你6个半月×2的经济赔偿。
  • 我在公司工作六年,老板把我辞退了,我能得到多少补赏
  • 请联系律师告知具体辞退原因,
  • 你好,如果是无故辞职的话,12个月的工资。合同到期了吗?
  • 你好,如果是违法解除要求支付赔偿金。
  • 非法解除劳动合同的,劳动者可以按照自己的工作年限要求双倍赔偿
  • 你好!如果属于违法解除,可以主张赔偿金。
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