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我在工厂做满试用期30天,期间我并没有任何违反工厂的规定,结果老板要辞退我!而且当初应聘的时候,领导对我说工作时间是连续9个小时制度,然而每天都是工作10个半小时到11个小时才下班,并无计算加班费!他们生产车间很热,污染很大,没有任何防护措施,也没有高温补贴!请问,这如何是好?

其他 2019-08-22 11:20 人浏览
共2位律师解答
  • 申请仲裁加班工资150%、经济补偿金
    【追问】工厂无故辞退我呢?而且一直没有签订任何劳动协议
  • 如果克扣你的工资,你有权向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    【追问】那工厂无故辞退我呢?而且一直没有签订任何劳动协议
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