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工伤期间工资是怎么算的啊,是按基本工资发还是基本工资的一半发啊?我们老板娘说他们都是按基本工资的百分之五十发的,是这样算的吗?

其他 2019-08-22 20:05 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤期间,工资正常发放的。
  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
  • 你好,个人工资全额计算,类似的案件本律师处理比较多,有丰富的办案经验,建议你委托专业律师进行处理,以便更好维权。
  • 你好,这个一般按正常工资发的
    【追问】老板娘说他们一直是按这个标准发的,这要怎么办呀?
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