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劳动仲裁后未执行申请强制执行,6月在法院达成执行和解协议,法院下达执行裁定书,裁定终结案件执行。可公司还没给钱,现在可以恢复执行么

案件执行 2019-10-28 06:45 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,这种情况可以要求恢复执行。
  • 你好,可以申请恢复执行。
  • 有效调解协议书,不一定都可以以直接申请强制执行。如果是法院的调解协议,可以直接申请法院强制执行,但如果是人民调解委员会的调解协议则另当别论了。如果经过人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。如果是经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人不能直接申请强制执行,但可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动者申请劳动仲裁以后,仲裁裁决以后,如果用人单位在十五天之内没有起诉,也不履行生效的裁决文书的,劳动者是可以向当地的人民法院申请强制执行的。
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
    4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

    强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
    申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
  •  劳动仲裁后,如果胜诉了,可以将劳动仲裁裁决结果当做依据请求佣人单位履行,用人单位不履行的,向人民法院申请执行。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的,用人单位必须执行。用人单位拒不履行的,劳动者可以申请人民法院执行。对正常生产经营的用人单位,都能执行到位。
  • 可以的,需提供证明被执行人有可供执行财产的材料。
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