我与单位签订了10年的合同，说十年内不得调动或者离职，否则要赔偿30万违约金。我现在工作了三年，期间进修过两次，共9个月。也签了合同，说进修一个月，服务年限加一年，违约金加一万。算下来我目前就是19年，39万。如果我现在辞职的话，真的要赔偿三十九万吗？

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