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面试时口头协商工资5000,试用期1个月3000。因为是熟人给推荐的,我前合同的时候老板也不在,人资就让我在一个空白合同上签的,没有工资没有试用期也没有年限,而且没给我属于我的那一份合同。后来说我工作中马虎,要再延长一个月试用期,但是后面我没有明显工作错误,第三个月依然按3000算。请问我该怎么处理这个事

其他 2019-08-27 16:04 人浏览
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