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公司合同到期，又与另外一家公司签合同，做了十年，请问有没有补偿，前一家公司的，现转另一个公司

其他 2019-08-29 15:13 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，这个一般是可以申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-08-29 13:16

     咨询我
  • 可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算; 不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿( 备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
    【追问】请问一下，现在公司说没有补偿，如果我们不签离职手续，可以调去其他地方工作，但我们不想去，办了离职手续再办另一个公司入职手续，可最后还是我们公司做，等于我们从新开始，以前的十年的工龄不算。没有补偿
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-08-29 15:13
  • 您好，要看您的具体情况是怎么样。
    庞保乐律师

    庞保乐律师

    2019-08-29 14:19
  • 你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-08-29 14:11
  • 你好，具体结合实际分析，依法维权
    邓波律师

    邓波律师

    2019-08-29 12:44
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