咨询详情

公司以调换无法胜任工作岗位变像裁员，是否可以到劳动局申请仲裁？

仲裁 2019-09-04 04:10 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动仲裁所需材料包括： （1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本； （2）本人身份证及复印件； （3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明； （4）被申请人工商注册信息资料； （5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。 （6）提交《证据资料清单》一式两份。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-04 04:10

     咨询我
  • 申请劳动仲裁需要的资料：
    1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
    2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
    3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
    4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
    5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
    6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-09-01 00:14

     咨询我
  • 员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或签署补充协议，避免后续争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-30 07:26

     咨询我
  • 您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-08-30 15:51
  • 可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金
    奉军律师

    奉军律师

    2019-08-29 18:36
  • 这样公司需要支付经济补偿金
    张邦永律师

    张邦永律师

    2019-08-29 17:02
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
东莞律师 东莞找律师
东城区律师 南城区律师 莞城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤岗镇律师 长安镇律师
东莞房地产律师 东莞公司法律师 东莞合同纠纷律师 东莞交通事故律师 东莞劳动工伤律师 东莞离婚律师 东莞刑事辩护律师 东莞债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟