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合同工，工作10年以上是陪赏当年工资的2倍，还是现在的工资的2倍

刑事辩护 2011-10-24 14:09 人浏览
共5位律师解答
  • 应按照现在的工资标准计算！ 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2011-10-23 23:31

     咨询我
  • 应按照现在的工资标准计算！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2011-10-23 23:17

     咨询我
  • 你好，按照最近一年的平均工资作为计算标准的。 如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
    饶太益律师

    饶太益律师

    2011-10-24 14:09
  • 需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
    高博韬律师

    高博韬律师

    2011-10-23 23:21
  • 从现在开始，往前12个月的平均工资就是你的赔偿基准工资标准。 具体如何计算，可以咨询。有经济赔偿金的，按工作年限来算。
    曹文涛律师

    曹文涛律师

    2011-10-23 23:10
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