咨询详情

没签合同,干了四个月,最后一个月工资刚发,发现不是按前两月的标准给我算的,少了我1500块钱,我应该怎么办,投诉还是申请劳动仲裁

仲裁 2019-09-01 20:12 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,拖欠工资问题可以申请劳动仲裁的。
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台台州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中