咨询详情

你好,如果企业收到劳动局的信息,就是说因为工伤把员工辞退,属实情况的话,会对企业造成什么影响

其他 2019-09-02 10:47 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
  • 您好,如是该工商员工到劳动局进行投诉或进行仲裁的,那么会对公司造成相关的记录的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中