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7月份变更的经营范围，现在可以变更吗？

其他 2019-09-05 03:34 人浏览
共3位律师解答
  • 企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。如果经营范围变更后不影响劳动合同的继续履行，那么单位不能以此为由解除劳动合同。
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    2019-09-05 03:34

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  • 超出经营范围是不可以的，应该去增加经营范围。 公司法：第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。那么，用人单位超出经营范围与劳动者签订的劳动合同是否有效？无效。
    根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，劳动者从事的劳动应该是用人单位业务的组成部分。因此超出业务范围签订的劳动合同无效。
    综合法律律师团队律师

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    2019-09-04 00:10

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  • 需要咨询市场监督管理局。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-09-03 16:58
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