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企业要求参加岗位培训,培训考试不合格会退训。企业要求赔偿培训费用,这样合理吗!

其他 2019-09-05 05:48 人浏览
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  • 公司收取岗前培训费的做法做法是不合法的。《劳动法》规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利。职业培训包括岗前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。
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