跟公司3年劳动合同到期了，公司提供续签的合同里没有工资，还有些条款非常不合理，我没签，经过几次协商公司也没改合同内容，我又工作了半年，公司出具了解除劳动合同通知，内容是由于我对合同有异议不签合同，违反了公司劳动制度，不给任何赔偿。我应该请求仲裁给经济补偿金还是赔偿金？

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