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离职时以各种借口不发工资,如果不退她们说可以告我,我想问他们这个说法成立吗

其他 2019-09-05 15:32 人浏览
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  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
  • 您好 ,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
  • 您好,一般是不成立的,您可以提起劳动仲裁要求其支付工资
  • 如果无法协商,可以人社局投诉的
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