我工作是按照底薪➕提成发放的，然后7月~8月业绩量比较大，老板们第一次商量是可以按照以往发放方式去发放提成，然后现在到结算日，却说这样的发放方式会亏钱，不可以这样发放，我想问一下这样算不算犯法，我可以告公司吗

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