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您好我在柏兆电子上过班自离出来没发工资

其他 2019-09-11 15:14 人浏览
共1位律师解答
  • 在员工自离的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下(例如无工资卡、无法联系本人),用人单位可以暂缓工资支付。
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