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我现在试用期辞职,然后公司领导不批。人事部员工说,现在不用来上班,按旷工处理,一个月后自动解除劳动合同。这样可以吗???

其他 2019-09-12 14:32 人浏览
共2位律师解答
  • 十五天无理由旷工,公司可以无责辞退你,不建议。具体问题可以来电咨询。
  • 试用期是可以辞职的,只要您提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,您就可以离职了,公司也应该支付您试用期应得的工资。 如果在您提出离职申请后,公司不让您走,您可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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