咨询详情

您好,我在9月3号直接走人了,但经理没让我写辞职和请假,所以到现在我一直属于旷工,今天该发八月份的工资,但没给我发,他这样做合理吗,我还能领回我的工资吗?

其他 2019-09-12 20:47 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台崇左律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中